Webinar-Reihe der IHK Lippe zu Detmold rund um Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte

Das haben wir vor:

Die Webinar-Reihe bietet praxisnahe Einblicke in zentrale Themen der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte. Sie erhalten fundierte Informationen, können gezielt Ihre Fragen stellen und sich mit anderen Unternehmen über Herausforderungen und erfolgreiche Strategien austauschen.

25. Februar: Basiswissen Recht: Was Betriebe wissen müssen (10:00-11:15 Uhr) 
Der Fachkräftemangel zwingt viele Unternehmen dazu, neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen – auch durch den Fokus auf zugewanderte Mitarbeitende. Doch welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten? Wer darf wann und unter welchen Voraussetzungen arbeiten? Das Webinar gibt einen praxisnahen Überblick über zentrale Aspekte der Personalauswahl, Aufenthalts- und Arbeitsrecht sowie notwendige Formalitäten

23. April: Rekrutierung von Zugewanderten erfolgreich gestalten (10:00-11:15 Uhr) 
Immer mehr Unternehmen öffnen sich für eine internationale Belegschaft. Das Webinar zeigt, wie dabei kulturelle und sprachliche Hürden überwunden, Kompetenzen erkannt und Auswahlprozesse inklusiv gestaltet werden. Teilnehmende erhalten zudem praktische Tipps zur Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen, bei Messeauftritten sowie mit möglichen Rekrutierungspartner*innen im In- und Ausland.

24. Juni: Onboarding für Mitarbeitende mit Zuwanderungsgeschichte (10:00 - 11:15 Uhr)

Onboarding ist das Ankommen im Betrieb und in der Belegschaft. Es beginnt noch vor dem ersten Arbeitstag und stellt sicher, dass neue Mitarbeitende motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen in Ihr Unternehmen starten. Im Termin geht es um die Zusammenarbeit mit neuen Kolleg*innen, die Einarbeitung in neue Aufgaben und Feedback geben. Es geht außerdem darum, wie man einen zuverlässigen ersten Eindruck hinterlassen und Grenzen aufzeigen kann ─ für einen erfolgreichen Einstieg in den Betrieb!

23. September: Sprache als Schlüssel zum Erfolg - Einfache Sprache im Berufsalltag (10:00 - 11:15 Uhr)

Sprache gilt als Schlüssel zur Integration. Darum sind der Spracherwerb und der Zugang zu Sprachkursen für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zentral für einen erfolgreichen Start in den Berufsalltag. Welche staatlichen Angebote und Fördermöglichkeiten gibt es und wer kann sie nutzen? Was ist „einfache Sprache“ und wie kann ich sie im Betrieb einsetzen? Wie können Zugewanderte im Arbeitsalltag beim Deutschlernen unterstützt werden? In diesem Workshop nähern wir uns praxisnah dem Thema „einfache Sprache“ und erarbeiten gemeinsam Ideen und Beispiele, wie der Spracherwerb im Betrieb gelingen kann.

25. November: Auszubildende aus dem Ausland finden und binden (10:00 - 11:15 Uhr)
Immer mehr Betriebe rekrutieren Auszubildende direkt aus dem Ausland - doch wie gelingt das erfolgreich? In diesem Workshop erhalten Betriebe praxisnahe Ideen, wie sie die Rekrutierung gezielt angehen, welche Partner*innen sie bei der Kontaktaufnahme im Ausland unterstützen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen beachtet werden müssen. Außerdem erfahren Unternehmen, wie sie das Ankommen der neuen Auszubildenden erleichtern, sprachliche Hürden abbauen und erfolgreiche
Integrationsmaßnahmen umsetzen können. Der Workshop begleitet Ausbildungsbetriebe Schritt für Schritt – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur nachhaltigen Integration internationaler Auszubildender in Ihrem Betrieb.

Organisatorisches:

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei und wird digital stattfinden. Wir empfehlen die Teilnahme über einen Laptop oder Computer, am besten mit funktionsfähiger Kamera und Mikrofon. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne!

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Tipps mitzugeben!

Herzliche Grüße 

Ihr NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge & IHK Lippe zu Detmold

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Projektinformation: 

Das Projekt NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge (www.nuif.de) existiert seit 2016 und wird vom BMWE und der DIHK gefördert. Seitdem haben sich über 4.700 Mitgliedsunternehmen aus ganz Deutschland dem Netzwerk angeschlossen.  Das ist derzeit das größte bundesweite Unternehmensnetzwerk, das sich für die Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten und Zugewanderten engagiert. Die Mitgliedschaft für die Arbeitgeber*innen ist aufgrund der öffentlichen Förderung kostenfrei und unverbindlich.