📅 Dienstag, 30. April 2024 von 09:30- 16:00 Uhr
📍 bei der SCHOTT AG: Hattenbergstraße 10, 55122 Mainz
Sieht sich Ihr Unternehmen zunehmend mit der Herausforderung konfrontiert offene Stellen und Ausbildungsplätze zu besetzen? Wir unterstützen Sie dabei, Geflüchtete und Zugewanderte, die bereits in Deutschland sind, als neue Zielgruppe für sich zu gewinnen.
Bei der Veranstaltung zeigen wir Wege auf, wie Sie in Kontakt mit ihnen kommen, wie sie ihre Kompetenzen und Fähigkeiten einschätzen und wie sie ihr Recruiting kultur- und sprachsensibel gestalten können. In Workshops geht es dann um die konkrete Übersetzung der neu gewonnenen Erkenntnisse und Inspirationen für ihren Unternehmenskontext.
Mit dabei sind Unternehmen aus der Region, die zur Thematik bereits viele Erfahrungen in der Praxis sammeln konnten und diese an Sie weitergeben möchten. Außerdem bleibt viel Zeit, um sich auszutauschen und zu vernetzen.
Die Veranstaltung ist kostenfrei und wird vom NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge in Kooperation mit der IHK Rheinhessen und der SCHOTT AG durchgeführt.
Mehr zum Programm weiter unten ⬇️
Foto: SCHOTT AG
Die Registrierung ist leider bereits geschlossen. Für Rückfragen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns über info@unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de auf.
IHK Rheinhessen, NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge & SCHOTT AG eröffnen die Veranstaltung.
Referent*innen:
Azubi Mahmoud Mohamad erzählt zu den folgenden Fragestellungen:
Im Anschluss können weitere Fragen gestellt werden, um von der direkten Zielgruppe zu lernen.
Gemeinsames kostenfreies Mittagessen. Es gibt verschiedene Mahlzeiten (omnivor, vegetarisch, vegan) zur Auswahl.
In unterschiedlichen Workshops (siehe unten) richten wir uns der Umsetzung in der Praxis: Wie kann in ihrem Unternehmen die Gewinnung von Geflüchteten und Zugewanderten gestartet oder verbessert werden? Als Inspiration dienen hierfür Erfahrungsberichte und bewährte Praktiken von anderen Unternehmen.
1. Wer ist die Zielgruppe, wo finde ich sie und wie trete ich in Kontakt?
2. Wie kann ich meinen Bewerbungsprozess sprach- & kultursensibel gestalten?
3. Wie kann ich Kompetenzen und Fähigkeiten einschätzen?
Schnelle Fazit-Runde und Überleitung zum Netzwerken.
Möglichkeit sich mit den Veranstaltern und anderen Unternehmen weiter auszutauschen.
Nicolas Bartels
NETZWERK Unternehmen integrieren FlüchtlingeIda Mayer
NETZWERK Unternehmen integrieren FlüchtlingeIngo Winkler
SCHOTT AGJan Reifenberger
IHK RheinhessenMarc Beer
Arbeit & LebenDoris Hormel
Arbeit und Leben gGmbH, IQ-Netzwerk Rheinland-PfalzDas NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge moderiert bundesweit den Erfahrungsaustausch von fast 4000 Betrieben aus allen Branchen in Ihrem gemeinsamen Engagement Geflüchtete in Beruf und Betrieb zu integrieren. Werden Sie kostenlos Mitglied, um Beratung und Hilfestellungen zu erhalten zu ihren Fragen und Herausforderungen im Unternehmen.