Wie schaffen wir, dass aus dem Ausland angeworbene Pflegekräfte langfristig in Deutschland bleiben?
Der Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche ist alarmierend: In Deutschland fehlen aktuell rund 200.000 Pflegekräfte, und die Tendenz steigt weiter. Der demografische Wandel und die steigende Nachfrage nach Pflegeleistungen verschärfen die Situation zusätzlich. Pflegekräfte aus dem Ausland sind daher essenziell, um diesen Bedarf decken zu helfen. Allerdings gibt es viele Herausforderungen, die dazu führen, dass ausländische Pflegekräfte nicht langfristig in Deutschland bleiben wollen. Diese Herausforderungen beinhalten sprachliche Barrieren, Integrationsschwierigkeiten, fehlenden Wohnraum, das Suchen und Finden von berufsfachlichen Anpassungsmaßnahmen u. a.
Diese Dialogveranstaltung soll Macher*innen und Problemlöser*innen aus verschiedenen Bereichen - von Pflegeeinrichtungen über Bildungsträger - zusammenbringen, um gemeinsam über nachhaltige Lösungsansätze zu diskutieren, die dazu beitragen, Pflegefachkräfte erfolgreich in Deutschland zu integrieren.
Sie findet statt am
25. Oktober 2024 zwischen 12:30 und 13:30 Uhr
digital via MS Teams
Zur Reihe „Macher*innen und Problemlöser*innen
In unserer Projektarbeit begegnen wir täglich Menschen, die mit guten Ideen und Engagement dazu beitragen, dass betriebliche Interessen und politische wie gesellschaftliche Belange unter einen Hut passen. Diese Menschen kommen aus Unternehmen, Kammern, der Politik genauso wie aus Verwaltungen und Initiativen. Sie inspirieren – nicht nur uns bei unserer Projektarbeit, sondern auch, wenn es darum geht, gute Ideen zu verwirklichen. Sie leisten einen Beitrag zur Lösung von Problemen, die Wirtschaft UND Gesellschaft betreffen und sorgen mit dafür, dass Innovation möglich wird – regional vor Ort, auf Bundesebene wie auch international. Mit unserer Dialogreihe wollen wir diese Menschen und ihr konkretes Tun vorstellen, wertschätzen und darüber nachdenken, wie man daraus noch mehr machen und lernen kann.
Macher*innen und Problemlöser*innen
Antje Gade
Leiterin PQZ Hessen Pflegequalifizierungszentrum Hessen„Um internationale Auszubildende und Fachkräfte gut betreut und nachhaltig beim passenden Arbeitgebenden einmünden zu lassen, bedarf es einer neutralen und umfassenden Unterstützungsleistung in jeglichen Punkten. Eine Entwicklung von Lösungen oder Unterstützung zu jeglicher Fragestellung ist unsere Stärke und trägt im Wesentlichen zum Gelingen bei, dass internationale Personen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen nachhaltig beim neuen Arbeitgebenden ankommen und langfristig dort auch arbeiten und in der Region heimisch werden können.“
Anette Buhles
stv. Pflegedirektorin Brüderklinikum Julia Lanz, Mannheim„Damit Pflegekräfte aus dem Ausland langfristig in Deutschland bleiben, müssen wir ihnen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Entscheidend ist eine gezielte Unterstützung bei der Integration, damit sie sich schnell wohlfühlen – sei es durch sprachliche Begleitung oder Hilfe bei Alltagsfragen. Nur so schaffen wir eine echte Perspektive für die Zukunft.“
Clemens Mickler
Ausländerbehörde Offenbach, Amtsleitung„In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel im Pflegebereich mehr als spürbar ist, versuchen wir als Ausländeramt sowohl im beschleunigten Fachkräfteverfahren als auch für die sich bereits im Inland befindlichen Pflegekräfte ein zuverlässiger Ansprechpartner zu sein. Dies betrifft insbesondere die Bereiche der Prüfung auf Vorabzustimmung zur Einreise im beschleunigten Fachkräfteverfahren, die Prüfung der Visaanträge zur Beschäftigung als Pflegekraft und die Prüfung der Erteilung des Aufenthaltstitels im Inland.“
