Wie können kleinere und mittlere Unternehmen an- und ungelernte Mitarbeitende zu Fachkräften qualifizieren und neue Fachkräfte gewinnen? 

Die Betriebe in Deutschland stehen aktuell, und auch langfristig betrachtet, vor großen Herausforderungen: Digitalisierung, Dekarbonisierung, Demografie und De-Globalisierung sind nur einige davon. Unternehmen benötigen qualifizierte Fachkräfte, um bei diesen Entwicklungen mithalten zu können. Doch die Zahl im Unternehmen selbst angelernter Azubis sinkt zunehmend, gleichzeitig gibt es eine ansteigende Anzahl von Menschen ohne Berufsabschluss. Laut Berufsbildungsbericht 2024 waren das im Jahr 2022 2,1 Millionen Menschen im Alter von 25 bis 34 Jahren. Teilqualifikationen rücken daher als Qualifizierungsinstrument in den Fokus. Sie bieten Menschen ab 25 Jahren die Möglichkeit, unter Berücksichtigung vorhandener Berufserfahrung, Berufsabschlüsse zu erlangen – und das geht auch beschäftigungsbegleitend. Angelernte Beschäftigte können so zum Beispiel ihre erlernten Kenntnisse vertiefen, ihren Berufsabschluss nachholen und Unternehmen ihre Bedarfe decken. 

Sind Teilqualifikationen auch ein Instrument, von dem kleine und mittlere Unternehmen profitieren können? Wie und wo Teilqualifikationen bereits gut funktionieren, welche Macher*innen und Problemlöser*innen hier Erfahrungen gesammelt haben und welche Herausforderungen, aber auch Lösungen es gibt, ist Thema dieser Dialogveranstaltung.

 

Diese findet statt am

27. September 2024 zwischen 12:30 und 13:30 Uhr

digital via MS Teams

 

Zur Reihe „Macher*innen und Problemlöser*innen

In unserer Projektarbeit begegnen wir täglich Menschen, die mit guten Ideen und Engagement dazu beitragen, dass betriebliche Interessen und politische wie gesellschaftliche Belange unter einen Hut passen. Diese Menschen kommen aus Unternehmen, Kammern, der Politik genauso wie aus Verwaltungen und Initiativen. Sie inspirieren – nicht nur uns bei unserer Projektarbeit, sondern auch, wenn es darum geht, gute Ideen zu verwirklichen. Sie leisten einen Beitrag zur Lösung von Problemen, die Wirtschaft UND Gesellschaft betreffen und sorgen mit dafür, dass Innovation möglich wird – regional vor Ort, auf Bundesebene wie auch international. Mit unserer Dialogreihe wollen wir diese Menschen und ihr konkretes Tun vorstellen, wertschätzen und darüber nachdenken, wie man daraus noch mehr machen und lernen kann.

 

Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtangaben.

00

Tage

00

Stunden

00

Minuten

00

Sekunden

27. September, 12:30 - 13:30 Uhr (MESZ)

Macher*innen und Problemlöser*innen

Sebastian Bensemann

Sebastian Bensemann

Koordinator Beratung Aus- und Weiterbildung der IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern

„Seit 2013 sind berufsanschlussfähige Teilqualifikationen (TQ) in vielen Unternehmen der IHK-Region Neubrandenburg ein Schlüsselinstrument zur Qualifizierung von un- und angelernten Beschäftigten. Sie tragen wesentlich zur Entwicklung und Sicherung von Fachkräften bei.“
Andreas Wegner

Andreas Wegner

Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neubrandenburg

„In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel in vielen Branchen und Regionen besonders spürbar ist, bieten berufliche Teilqualifikationen eine flexible und zielgerichtete Lösung. In der Mecklenburgischen Seenplatte können wir stolz auf ein Jahrzehnt erfolgreicher Bildung durch berufliche Teilqualifikationen und zahlreiche Erfolgsgeschichten zurückblicken. Teilqualifizierung – Bildung von heute für die Anforderungen von morgen.“

Dennis Marusch

Dennis Marusch

Prokurist
Fischerei Müritz-Plau GmbH („Die Müritzfischer“)


" Vom Fischer zum Verkäufer. Die Teilqualifikation "Verkauf" war ein wichtiger Baustein für die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ein entscheidender Schritt für die Zukunft des Unternehmens.“





Sofie Geisel

Sofie Geisel

Moderatorin und Geschäftsführerin, DIHK Service GmbH

unsere vorherigen Themen