Der Fachkräftemangel ist längst bekannt: Laut DIHK Report Fachkräfte 2023/2024 kann etwa die Hälfte aller befragten Betriebe offene Stellen mindestens teilweise nicht besetzen. Stellenbesetzungen werden durch einen angespannten Wohnungsmarkt noch schwieriger: in vielen Regionen sind zunehmende Engpässe bei bezahlbarem Wohnraum eine konkrete Hürde für die Einstellung von Menschen, die zum neuen Arbeitsort umziehen müssten.
Wie gehen Unternehmen mit dieser Herausforderung um? Welche übertragbaren Lösungen gibt es bereits? Welche Unterstützungsstrukturen sind vorhanden? Und was sind die Trends auf dem Wohnungsmarkt, etwa mit Blick auf den ländlichen und den städtischen Raum
Diese und weitere Fragen zum Spannungsfeld „Wohnungsnot und Fachkräftemangel“ möchten wir mit engagierten Macher*innen und erfahrenen Problemlöser*innen in der nächsten Ausgabe unserer Dialogreihe diskutieren
Diese findet statt am
19. April 2024 zwischen 12:30 und 13:30 Uhr
digital via MS Teams
Zur Reihe „Macher*innen und Problemlöser*innen
In unserer Projektarbeit begegnen wir täglich Menschen, die mit guten Ideen und Engagement dazu beitragen, dass betriebliche Interessen und politische wie gesellschaftliche Belange unter einen Hut passen. Diese Menschen kommen aus Unternehmen, Kammern, der Politik genauso wie aus Verwaltungen und Initiativen. Sie inspirieren – nicht nur uns bei unserer Projektarbeit, sondern auch, wenn es darum geht, gute Ideen zu verwirklichen. Sie leisten einen Beitrag zur Lösung von Problemen, die Wirtschaft UND Gesellschaft betreffen und sorgen mit dafür, dass Innovation möglich wird – regional vor Ort, auf Bundesebene wie auch international. Mit unserer Dialogreihe wollen wir diese Menschen und ihr konkretes Tun vorstellen, wertschätzen und darüber nachdenken, wie man daraus noch mehr machen und lernen kann.
Macher*innen und Problemlöser*innen
Guido Mayer
Project Manager Operations von retraced GmbH"Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen zu Beginn eine Wohnung zur Verfügung, damit sie Zeit haben, in Deutschland anzukommen und eine eigene Wohnung zu finden. So zeigen wir nicht nur unsere Wertschätzung, sondern schaffen auch eine Grundlage für eine erfolgreiche Integration und Zusammenarbeit"
Peggy Richter
Referatsleiterin Sozialer Wohnungsbau und Wohnungsgenossenschaften, Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen„Die Wohnungsfrage ist eine der zentralen sozialen Fragen unserer Zeit und wird immer mehr zu einer Frage auch für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Die Wohnraumversorgung durch Arbeitgebende kann daher eine entscheidende Rolle bei der Suche und Bindung von Mitarbeitenden spielen.“
Anna Maria Müther
Referentin, Bundesinstitut für Bau-, Stadt- u. Raumforschung (BBSR)"Unternehmen sind bei der Unterstützung ihrer Mitarbeitenden rund um das Thema Wohnen kreativ und nutzen vielfältige Modelle. Nicht immer muss der Arbeitgebende auch Eigentümer der Wohnung sein – möglich sind bspw. auch Kooperationsmodelle, der Ankauf von Belegungsrechten oder indirekte Maßnahmen wie Tauschbörsen und schwarze Bretter."
Verena Andrei
Leitung Welcome Service Region Stuttgart und Koordinatorin der Welcome Center in Baden-Württemberg"Die Welcome Center informieren und beraten ausländische Fachkräfte und Unternehmen in allen Fragen der Fachkräftesicherung aus dem Ausland, von der Anwerbung über Visafragen bis zur Integration. Dazu gehört auch die Wohnungssuche, zu der wir beraten, unser Netzwerk nutzen oder ehrenamtliche Paten zur Unterstützung suchen."
Sofie Geisel
Moderatorin und Geschäftsführerin, DIHK Service GmbH
