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Wie können Betriebe internationale Auszubildende fundiert auswählen und typische Unsicherheiten im Bewerbungsprozess reduzieren? Wie lassen sich Bewerbungsgespräche so gestalten, dass Identität und tatsächliche Sprachkenntnisse realistisch eingeschätzt werden können? Und wie bereitet man Auszubildende aus dem Ausland frühzeitig auf das Leben in Deutschland vor, damit der Einstieg in Betrieb und Alltag gelingt und Abbrüche vermieden werden? Der Workshop greift diese Fragen auf und gibt konkrete Orientierung für die Praxis. Zusätzlich werden typische Herausforderungen im Umgang mit Vermittlungsagenturen sowie aktuelle Betrugsrisiken im Bewerbungsprozess, auch durch den Einsatz von KI, eingeordnet.

Was erwartet Sie in diesem Workshop?

Sie erhalten praxisnahe Ansätze für Bewerbungsgespräche mit internationalen Bewerbern, einschließlich Hinweise zur Identitätsprüfung und zur Einschätzung von Sprachkenntnissen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der frühzeitigen Vorbereitung auf das Leben in Deutschland, insbesondere durch realistische Erwartungen, gezielte Hinweise im Bewerbungsprozess und ein strukturiertes Pre-Boarding. Ergänzend werden typische Abläufe rund um Einreise und Visum kurz eingeordnet. Ziel ist es, Unternehmen Sicherheit im Auswahlprozess zu geben und nachhaltige Ausbildungsverhältnisse zu fördern.

Benedikt Michalsky

Projektreferent @ Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Tim Lukas

Willkommenslotse @ IHK Nord Westfalen

Beratung durch die IHK-Willkommenslotsen

Die IHK-Willkommenslotsen informieren und beraten Unternehmen in allen praktischen Fragen rund um das Thema „Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beschäftigung“.

Wir beraten Sie kostenfrei zu folgenden Themen:

Informationen zur Einstellung, Beschäftigung und Qualifizierung von Flüchtlingen
Hilfestellungen zu rechtlichen und praktischen Fragen im Zusammenhang mit der betrieblichen Integration
Unterstützung beim Aufbau einer Willkommenskultur
Betreuung der Unternehmen, um Ausbildungs- und Beschäftigungserfolg zu sichern
Vermittlung von Kontakten zu regionalen Institutionen, Organisationen und Projekten
Unterstützung bei der betrieblichen Integration von Auszubildenden aus dem Ausland

Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge ist mit über 4.900 Mitgliedsbetrieben der deutschlandweit größte Zusammenschluss, der Unternehmen aller Größen und Branchen dabei unterstützt, geflüchtete Menschen in Ausbildung und Beschäftigung zu integrieren. Das Angebot umfasst praxisnahe Informationen, Best-Practice-Beispiele, Wissensaustausch, Webinare, Workshops und Publikationen zu Themen wie Rechtsfragen, Fördermöglichkeiten und Begleitung im Arbeitsalltag. Dabei wird das Engagement der Unternehmen sichtbar gemacht und gestärkt. Die Mitgliedschaft im NETZWERK, samt persönlicher Beratung und Zugang zu Veranstaltungen und Infomaterialien, ist kostenlos.