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Hand angelegt ans Alter: Wie ältere Beschäftigte körperlich fordernde Arbeit und Privatleben vereinbaren können

 

Abschlussveranstaltung Woche der Vereinbarkeit #agematters – Vereinbarkeit mit Erfahrung

Wer einen körperlichen oder handwerklichen Beruf ausübt, kann nicht bis zum Renteneintrittsalter oder darüber hinaus arbeiten – oder doch? Kann eine weitere Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand bei entsprechenden Tätigkeiten überhaupt greifen? Unter anderem diesen Aspekten werden wir in der dritten Session unserer Online-Veranstaltungsreihe „#agematters – Vereinbarkeit mit Erfahrung“ nachgehen. Schließlich sind auch in der Produktion, in der Pflege, in der Bereitstellung von Energie, der Polizeiarbeit vor Ort oder anderen Berufen, die den physischen Einsatz fordern, Arbeitgeber auf das Engagement lebenserfahrener Beschäftigter angewiesen. Deshalb sind alters- und alternsgerechte Angebote auch so unabdingbar – ob im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, der vereinbarkeitsfördernden Personalpolitik oder der Personalentwicklung. Der Frage, welche Maßnahmen sinnvoll sind und welche guten Beispiele es gibt, widmen wir uns daher ebenfalls in der Session. 

Ausgesuchte Unternehmensvertreter*innen stellen ihre Lösungen vor, mit denen sie bzgl. der Bindung und Gewinnung bei lebenserfahrenen Erwerbstätigen punkten.

Die Teilnahme an der Web-Session ist kostenfrei. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und Ideen, die wir gerne auch im Nachgang der Veranstaltung aufnehmen.

📌 Hand angelegt ans Alter: Wie wäre ältere Beschäftigte körperlich fordernde Arbeit und Privatleben vereinbaren können
📅 07.11.2025
🕑 10:00 – 11:00 Uhr
👥 Mit der berufundfamilie Service GmbH

Anmeldung & Technische Hinweise

Die Veranstaltung realisieren wir über Microsoft Teams. Alle notwendigen Informationen zur Teilnahme, beispielsweise Links zu MS Teams, stellen wir Ihnen nach der Anmeldung in einer separaten Bestätigungs-Email zur Verfügung.

Bei weiteren Rückfragen wenden Sie sich gern per E-Mail an netzwerkbuero@dihk.de oder telefonisch unter 030 20 308 6101.

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Bitte beachten Sie, dass bei der digitalen Veranstaltung fotografiert und / oder gefilmt wird. Mit Ihrer Teilnahme an der Veranstaltung willigen Sie ein, dass gegebenenfalls ein Foto und/oder eine filmische Abbildung Ihrer Person für die Veröffentlichung (Print, Online, Soziale Netzwerke etc.) genutzt wird.

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