Während einige Unternehmen vielleicht schon Erfahrungen mit der Einstellung von Mitarbeitenden mit Flucht- und Migrationserfahrung mitbringen, fragen sich andere, wie sie den Erstkontakt zur Zielgruppe herstellen können. Wir stellen im Rahmen des Projekts Willkommenslots:innen vor, wie Unternehmen Geflüchtete gezielt erreichen können. 

Wer darf überhaupt arbeiten? Wie kann man Vorkenntnisse einschätzen? Und wie kann man Mitarbeitende beim Ankommen im Betrieb unterstützen? Wir informieren Sie über die wichtigsten Themen rund um den Arbeitseinstieg: vom Onboarding und Fördermöglichkeiten bis hin zu interkulturellen Aspekten des Arbeitsalltags.

Wir stellen vor, im Rahmen welcher Projekte und Formate Sie sich im NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge bei Interesse aktiv beteiligen können. Dafür berichtet eines unser Regionalbotschafter-Unternehmen darüber, wie Engagement und Vernetzung in ihrem Betrieb gelebt werden können.

Wir nehmen uns zum Abschluss viel Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Bedarfe.